Leitbild

Unser Leitbild

Unser Leitbild drückt unser Selbstverständnis als Dienstleister aus. Auf dieser Grundlage fühlen wir uns seit unserer Gründung im Jahr 2014 als aufstrebendes Unternehmen bestimmten Werten und Attributen verpflichtet, die von Anfang an unserem Handeln einen Rahmen gegeben haben. Diese Werte zeichnen uns aus und werden auf allen Ebenen und Handlungsfeldern untereinander und im Umgang mit den Kunden gelebt.

Serviceverpflichtung

Wir sind Dienstleister auf ganzer Linie. Unser Handeln und unsere tägliche Arbeit richten sich an den Interessen und Bedürfnissen unserer Kunden aus. Aus diesem Grund sind ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und langfristige Kundenbeziehungen wesentliche Bestandteile unserer Qualitätskultur. Persönliche Betreuung, stetige Erreichbarkeit und höchste Zuverlässigkeit zeichnen unser Verständnis von Service aus.

Vielfältigkeit

Unsere Kompetenzen beruhen auf langjährigen Berufserfahrungen im Facility Management und einem Zusammenspiel der Kernkompetenzen unserer Mitarbeiter/innen aus den Bereichen Architektur, Gebäude und Baubetreuung, Gebäudesanierung, Betriebswirtschaftslehre, Catering, Veranstaltungsorganisation und Eventtechnik. Diese vielseitigen Fähigkeiten ergeben in der Summe unser kompetentes Team.
In unserer Kooperation mit kompetenten Partnern bieten wir die besten Voraussetzungen, um Ihre individuellen Erwartungen und Ziele optimal umzusetzen.

Offenheit

Offenheit für die Vorschläge und Impulse anderer sehen wir als grundlegende Prämisse unseres Handelns an. Wir sind ständig offen für neue Herausforderungen und stets neugierig auf die besonderen Wünsche unserer Kunden. Bei den unterschiedlichsten Projekten konnten wir bereits unser Können unter Beweis stellen. Dabei versprechen wir absolute Loyalität und berücksichtigen alle bereits gelebten Prozesse und Strukturen unserer Auftraggeber. Wir freuen uns auf eine interessante und intensive Zusammenarbeit mit Ihnen.

Flexibilität

Immobilien sind nicht uniform. Wir sind ein junges Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen. Vielseitig einsetzbare Mitarbeiter/innen bieten Flexibilität und Schnelligkeit in der Umsetzung ihrer Aufträge.

Zusammenarbeit

Eine positive Arbeitsatmosphäre und Teamgeist sind Voraussetzungen für eine optimale Umsetzung aller Kundenwünsche.
Die CC-FM GmbH besteht aus einer Gruppe motivierter und engagierter Mitarbeiter/innen mit frischen Ideen. Wir denken und handeln im Team. Diesen Teamgeist leben wir nicht nur untereinander, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Ein partnerschaftlicher Umgang mit unseren Kunden, deren Belange immer im Vordergrund stehen, ist uns sehr wichtig

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